Chcesz być w 100% pewien, że stworzyłeś pracownikom bezpieczne warunki pracy, lokal spełnia wymogi stawiane przez przepisy BHP i zminimalizowałeś zagrożenia, które mogłyby narazić zatrudnione osoby na ryzyko utraty zdrowia lub życia? Wiedzy na ten temat dostarczą ci regularne audyty, których przeprowadzenie należy zlecić specjalistom. Co podlega audytowi? Audyt służy porównaniu aktualnych warunków pracy i...
Każdy pracodawca ma obowiązek organizować dla pracowników szkolenia BHP celem przekazania wiedzy na temat praw, obowiązków, zasad obowiązujących na terenie zakładu, ewentualnych zagrożeń i postępowania w razie ich wystąpienia. Mają one także dostarczyć wiedzy dotyczącej utrzymywania czystości oraz porządku w czasie pracy, ochrony przeciwpożarowej, a także warunków i środowiska wykonywania czynności zawodowych. Kto powinien w...
BHP w małej firmie Prowadzisz małą firmę i myślisz, że z tego tytułu możesz liczyć na mniejsze obostrzenia w zakresie BHP? Otóż nie! Polskie prawo wyraźnie wskazuje, jakie obowiązki jako pracodawca musisz wypełnić, czego przestrzegać i o co się postarać, by zapewnić pracownikom odpowiednie warunki do realizacji przydzielonych zadań. Obowiązki właściciela małego przedsiębiorstwa w zakresie...
Nie bądź mądry dopiero po szkodzie, czyli dlaczego należy przestrzegać przepisów BHP? Obowiązek przestrzegania przepisów BHP dotyczy wszystkich pracowników i pracodawców. Oczywiście nie dzieje się tak bez przyczyny. Bagatelizowanie odgórnych zaleceń może skończyć się tragicznie i przysporzyć mnóstwa problemów, dlatego lepiej unikać takiego postępowania. Powodów, dla których warto stosować się do zapisów ujętych w Kodeksie...
Z cyklu – „O nas” – część 1 Firma Centrum EM-PARTNER to sprawdzona firma świadcząca usługi dla firm w szerokim zakresie. W cyklu „o nas” postaram się przybliżyć Państwu profil naszej firmy: czym się zajmujemy i jak możemy pomóc. Dziś nieco o naszych usługach w dziedzinie BHP – szkolenia. Kogo szkolimy? : Przeprowadzamy szkolenia w...
Trzymiesięczny okres wypowiedzenia chroni przed nagłymi zmianami, daje czas na zaadaptowanie się do nowej sytuacji… Ale to czasem za długo.. 1. WYPOWIEDZENIE UMOWY PRZEZ PRACODAWCĘ W TRYBIE art. 361 §1 K.P. Z ZASTOSOWANIEM SKRÓCONEGO OKRESU WYPOWIEDZENIA art. 361 §1 K.P [Upadłość lub likwidacja pracodawcy] Jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony następuje...
SYSTEM HACCP W DRUKARNIACH – produkujesz opakowania? Nabijasz pieczątki, Drukujesz naklejki, które są przyklejane do artykułów spożywczych? Znakujesz pieczywo, oklejasz słoiki, drukujesz etykiety i oznakowania dla przemysłu spożywczego? Przeczytaj, jak wykonywać te usługi prawidłowo i bezpiecznie. Zyskaj nowych klientów, spełnij wymagania bezpieczeństwa, bądź profesjonalistą i liderem w swojej branży, pochwal się swoją wiedzą i profesjonalizmem...
Dane dotyczące stresu i wypalenia zawodowego są alarmujące. Problem dotyczy coraz większej populacji ludzi na świecie. O tym, że problem dotyczy także Polski może świadczyć fakt, iż powołany w ramach Pracodawców RP zespół zajmujący się problematyką BHP, który spotkał się w tym roku już po raz drugi, w swoich licznych postulatach wskazał także dodanie tematyki...
Formy szkolenia w dziedzinie BHP, przewidzianego przez Rozporządzenie: Instruktaż BHP – to forma szkolenia bhp o czasie nie krótszym niż 2 godz. lekcyjne (2×45 minut), umożliwiającego uzyskanie, aktualizowanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności dotyczących wykonywania pracy oraz zachowania się w zakładzie pracy zgodnie z przepisami i zasadami BHP. Kurs BHP – forma szkolenia o czasie...
